主题：又到一年应聘季，身为HR看到这样来面试的年轻人真是捉急上火，说说面试

做人力资源五年了，也算是半个资深了吧，见天听媒体喊大学生找不到工作，就业率连年走低，我听到这样类似的报道就无语，其实企业要发展肯定要用人，虽然现在大环境不景气，但是没有说的那么危言耸听吧，我在的公司中型企业，在我们这个三线小城属于效益稳定福利不错的，每年都要有较大规模的用人计划，而且完全是通过渠道招聘，就算拖关系，充其量也是拿到入门券，之后的复试三审还是要靠自己的实力的，大BOSS不会养闲人。
今年的用人指标敲定，其实是有几个不错的岗位的，技术性质的岗位很快就确定了，面试也很简单，当场做个案子，就能看出活好不好。最后居然有个办公室文员的职位，到现在都空缺，这也是我们始料未及的，我们的要求很简单，女生，大专以上学历，其他没有硬性要求。但是通过这次面试，我真的有话要说。
几年前我也是众多求职者的一个，也理解找工作的急迫心情，所以我感觉有义务要说说，站在一个用人单位的角度，分析分析，为什么你总是不能被企业录取，分享几个给你面试中加分的小诀窍

通常公司的工作量都很大，HR不光只有招聘工作，所以一般都是按照自己的工作计划执行，比如我都是处理完手头较急的工作之后才进入招聘网站后台筛简历，有时简历太多，而HR毕竟是人，判断上不会一直都理性，也没有太多时间和耐心看太多废话的简历，所以简历一定要清清爽爽，言简意赅，除非你获市级以上荣誉，像在校期间XXXXXX就完全可以省略了。我看简历主要就是看应聘者的文字组织力和思路，有的洋洋洒洒写了百字其实一句就能概括，还语句不通，所以写的越多漏洞越多，除非有十足的加分把握，不然还是老老实实用模版简历就好

通常公司的工作量都很大，HR不光只有招聘工作，所以一般都是按照自己的工作计划执行，比如我都是处理完手头较急的工作之后才进入招聘网站后台筛简历，有时简历太多，而HR毕竟是人，判断上不会一直都理性，也没有太多时间和耐心看太多废话的简历，所以简历一定要清清爽爽，言简意赅，除非你获市级以上荣誉，像在校期间XXXXXX就完全可以省略了。我看简历主要就是看应聘者的文字组织力和思路，有的洋洋洒洒写了百字其实一句就能概括，还语句不通，所以写的越多漏洞越多，除非有十足的加分把握，不然还是老老实实用模版简历就好

通常公司的工作量都很大，HR不光只有招聘工作，所以一般都是按照自己的工作计划执行，比如我都是处理完手头较急的工作之后才进入招聘网站后台筛简历，有时简历太多，而HR毕竟是人，判断上不会一直都理性，也没有太多时间和耐心看太多废话的简历，所以简历一定要清清爽爽，言简意赅，除非你获市级以上荣誉，像在校期间XXXXXX就完全可以省略了。我看简历主要就是看应聘者的文字组织力和思路，有的洋洋洒洒写了百字其实一句就能概括，还语句不通，所以写的越多漏洞越多，除非有十足的加分把握，不然还是老老实实用模版简历就好

通常公司的工作量都很大，HR不光只有招聘工作，所以一般都是按照自己的工作计划执行，比如我都是处理完手头较急的工作之后才进入招聘网站后台筛简历，有时简历太多，而HR毕竟是人，判断上不会一直都理性，也没有太多时间和耐心看太多废话的简历，所以简历一定要清清爽爽，言简意赅，除非你获市级以上荣誉，像在校期间XXXXXX就完全可以省略了。我看简历主要就是看应聘者的文字组织力和思路，有的洋洋洒洒写了百字其实一句就能概括，还语句不通，所以写的越多漏洞越多，除非有十足的加分把握，不然还是老老实实用模版简历就好

看到符合条件的简历，就会电话通知面试了。其实从投简历的那一刻起，求职者就已经进入到面试阶段了，通常我最无奈的是遇到这样的求职者，电话接通之后就会有一声很不专业的：喂！然后像和闺蜜通话一样亲热：谁呀！这样的电话我一般就会挂掉，若是有点敏感性能把电话再打回来的，那么就继续。还有一些也很无语的，我一直在自我介绍我的公司名称，那边一直在问：什么公司？什么？你再说一遍，我不太记得了！
作为一个求职者，首先要让自己变成一个职业人，电话礼仪是最最基本的，就算你不拘小节，在求职期间，看到陌生座机号码，也要做好是用人方打来的准备吧，音量适中：喂，您好，请问哪位？这样的话一出，马上就会加分很多吧。
接到面试通知的电话，可能一下投了太多简历不太记得清，也可以挂掉电话之后自己去网站上查投递记录，也千万不能一遍遍重复问题，除非你想给可能以后是你上司的人留下脑袋不灵光或者听力有问题的印象。

看到符合条件的简历，就会电话通知面试了。其实从投简历的那一刻起，求职者就已经进入到面试阶段了，通常我最无奈的是遇到这样的求职者，电话接通之后就会有一声很不专业的：喂！然后像和闺蜜通话一样亲热：谁呀！这样的电话我一般就会挂掉，若是有点敏感性能把电话再打回来的，那么就继续。还有一些也很无语的，我一直在自我介绍我的公司名称，那边一直在问：什么公司？什么？你再说一遍，我不太记得了！
作为一个求职者，首先要让自己变成一个职业人，电话礼仪是最最基本的，就算你不拘小节，在求职期间，看到陌生座机号码，也要做好是用人方打来的准备吧，音量适中：喂，您好，请问哪位？这样的话一出，马上就会加分很多吧。
接到面试通知的电话，可能一下投了太多简历不太记得清，也可以挂掉电话之后自己去网站上查投递记录，也千万不能一遍遍重复问题，除非你想给可能以后是你上司的人留下脑袋不灵光或者听力有问题的印象。

看到符合条件的简历，就会电话通知面试了。其实从投简历的那一刻起，求职者就已经进入到面试阶段了，通常我最无奈的是遇到这样的求职者，电话接通之后就会有一声很不专业的：喂！然后像和闺蜜通话一样亲热：谁呀！这样的电话我一般就会挂掉，若是有点敏感性能把电话再打回来的，那么就继续。还有一些也很无语的，我一直在自我介绍我的公司名称，那边一直在问：什么公司？什么？你再说一遍，我不太记得了！
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接到面试通知的电话，可能一下投了太多简历不太记得清，也可以挂掉电话之后自己去网站上查投递记录，也千万不能一遍遍重复问题，除非你想给可能以后是你上司的人留下脑袋不灵光或者听力有问题的印象。

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接到面试通知的电话，可能一下投了太多简历不太记得清，也可以挂掉电话之后自己去网站上查投递记录，也千万不能一遍遍重复问题，除非你想给可能以后是你上司的人留下脑袋不灵光或者听力有问题的印象。