主题：又到一年应聘季，身为HR看到这样来面试的年轻人真是捉急上火，说说面试

还有一种求职者真的要让人上火，之前的沟通一直很愉快，在HR心里的印象加分加分，但是因为不知道公司地址，居然说：我不知道那个地方，一会你把地址发到我手机上吧。我通常听到这样的话都会保持谦和说：好的，然后挂掉电话之后默默把此人简历删除。我们请你来是工作的来的，所以困难都让我帮你解决掉，你就没有存在的必要了吧

还有一种求职者真的要让人上火，之前的沟通一直很愉快，在HR心里的印象加分加分，但是因为不知道公司地址，居然说：我不知道那个地方，一会你把地址发到我手机上吧。我通常听到这样的话都会保持谦和说：好的，然后挂掉电话之后默默把此人简历删除。我们请你来是工作的来的，所以困难都让我帮你解决掉，你就没有存在的必要了吧

还有一种求职者真的要让人上火，之前的沟通一直很愉快，在HR心里的印象加分加分，但是因为不知道公司地址，居然说：我不知道那个地方，一会你把地址发到我手机上吧。我通常听到这样的话都会保持谦和说：好的，然后挂掉电话之后默默把此人简历删除。我们请你来是工作的来的，所以困难都让我帮你解决掉，你就没有存在的必要了吧

还有一种求职者真的要让人上火，之前的沟通一直很愉快，在HR心里的印象加分加分，但是因为不知道公司地址，居然说：我不知道那个地方，一会你把地址发到我手机上吧。我通常听到这样的话都会保持谦和说：好的，然后挂掉电话之后默默把此人简历删除。我们请你来是工作的来的，所以困难都让我帮你解决掉，你就没有存在的必要了吧

还有一种求职者真的要让人上火，之前的沟通一直很愉快，在HR心里的印象加分加分，但是因为不知道公司地址，居然说：我不知道那个地方，一会你把地址发到我手机上吧。我通常听到这样的话都会保持谦和说：好的，然后挂掉电话之后默默把此人简历删除。我们请你来是工作的来的，所以困难都让我帮你解决掉，你就没有存在的必要了吧

再来说说守时，通常电话通知面试都会约定具体时间，求职者一定要听清楚，如果没有听清楚，就重复一遍，如果错了，HR会再说一遍确认，所以这也是一个小技巧，千万不要一直傻傻问：什么？你再说一遍？让你自己来你都会烦，是不是？
约定的面试时间，这不是HR随便定的，通常都是和各部门负责人敲定好的，你可以想想部门沟通不是那么简单的吗，甚至有的职位要和副总级或老总面试，HR协调的时间是不容一点改动的。所以千万不要天真的问：我上午有事，下午来行不行。
如果约定上午九点，你认为几点到合适？有个姑娘就在早晨大家还在吃早餐的时候来的，大家各忙各的的，她自己全程尬尴。有个姑娘午饭的时候跑的满头是汗的赶来，看着让人于心不忍，但是想到日后有个没有时间观念的同事，就狠心将她PASS。如果迟到了，基本就可以不用去面试了，不要以为是芒果台的励志剧，你已经给别人留下不守时的深刻印象，搬不回来了

再来说说守时，通常电话通知面试都会约定具体时间，求职者一定要听清楚，如果没有听清楚，就重复一遍，如果错了，HR会再说一遍确认，所以这也是一个小技巧，千万不要一直傻傻问：什么？你再说一遍？让你自己来你都会烦，是不是？
约定的面试时间，这不是HR随便定的，通常都是和各部门负责人敲定好的，你可以想想部门沟通不是那么简单的吗，甚至有的职位要和副总级或老总面试，HR协调的时间是不容一点改动的。所以千万不要天真的问：我上午有事，下午来行不行。
如果约定上午九点，你认为几点到合适？有个姑娘就在早晨大家还在吃早餐的时候来的，大家各忙各的的，她自己全程尬尴。有个姑娘午饭的时候跑的满头是汗的赶来，看着让人于心不忍，但是想到日后有个没有时间观念的同事，就狠心将她PASS。如果迟到了，基本就可以不用去面试了，不要以为是芒果台的励志剧，你已经给别人留下不守时的深刻印象，搬不回来了

再来说说守时，通常电话通知面试都会约定具体时间，求职者一定要听清楚，如果没有听清楚，就重复一遍，如果错了，HR会再说一遍确认，所以这也是一个小技巧，千万不要一直傻傻问：什么？你再说一遍？让你自己来你都会烦，是不是？
约定的面试时间，这不是HR随便定的，通常都是和各部门负责人敲定好的，你可以想想部门沟通不是那么简单的吗，甚至有的职位要和副总级或老总面试，HR协调的时间是不容一点改动的。所以千万不要天真的问：我上午有事，下午来行不行。
如果约定上午九点，你认为几点到合适？有个姑娘就在早晨大家还在吃早餐的时候来的，大家各忙各的的，她自己全程尬尴。有个姑娘午饭的时候跑的满头是汗的赶来，看着让人于心不忍，但是想到日后有个没有时间观念的同事，就狠心将她PASS。如果迟到了，基本就可以不用去面试了，不要以为是芒果台的励志剧，你已经给别人留下不守时的深刻印象，搬不回来了

再来说说守时，通常电话通知面试都会约定具体时间，求职者一定要听清楚，如果没有听清楚，就重复一遍，如果错了，HR会再说一遍确认，所以这也是一个小技巧，千万不要一直傻傻问：什么？你再说一遍？让你自己来你都会烦，是不是？
约定的面试时间，这不是HR随便定的，通常都是和各部门负责人敲定好的，你可以想想部门沟通不是那么简单的吗，甚至有的职位要和副总级或老总面试，HR协调的时间是不容一点改动的。所以千万不要天真的问：我上午有事，下午来行不行。
如果约定上午九点，你认为几点到合适？有个姑娘就在早晨大家还在吃早餐的时候来的，大家各忙各的的，她自己全程尬尴。有个姑娘午饭的时候跑的满头是汗的赶来，看着让人于心不忍，但是想到日后有个没有时间观念的同事，就狠心将她PASS。如果迟到了，基本就可以不用去面试了，不要以为是芒果台的励志剧，你已经给别人留下不守时的深刻印象，搬不回来了

其实说那么多，就只有一个重点，如果真是想找工作，一定要用心，而且要让HR感觉到你的用心，你的态度其实也代表你以后对待这份工作的态度。这不关乎学历和能力。有的年轻人开口就是什么大学毕业什么跨国公司工作经历，这些都比不上一个清晰的思路和谦和认真的态度