主题：在石家庄中秋国庆加班最少可拿1457元，你知道吗？

  上3天休3天→上6天休1天→上2天休7天→上5天休1天！

这个被称为“最乱的假期”，有人翘首企盼，也有人无奈加班。

如果您双节期间仍在坚守岗位，可要算好自己的加班费，双节加班费算下来可是不少呢。

算账

中秋国庆加班费超“月薪”

今年中秋节假期为9月19日至21日，共3天，国庆节假期为10月1日至7日，共7天。

加班费分为两部分，一类是法定节假日加班费，一类是休息日加班费。

具体到这个假期，法定节假日即9月19日(中秋节)、10月1日~3日。劳动单位若在此期间安排加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班费。

而休息日加班费则是9月20日、21日，10月4日~7日。劳动单位在此期间安排加班，可选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如不补休，则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

以石家庄最低工资标准1320元/月计算，如果劳动者中秋、国庆双节假期都加班，工资总额 (1320元)÷现行计薪天数(21.75天)×加班时间(24倍)≈1457元，比一个月的工资还高。

说法

“加班费投诉”多在离职后

对于不少人来说，加班是痛苦的。可不少人为赚取加班工资或在职场中赢得好表现，会选择在这个长假中“求加班”。

一名耿姓白领就主动要求假期加班，在他看来，加班费和好表现，可以让他“双赢”。

而某私企员工金先生，面对单位的加班安排，则烦恼不已。“单位说节后会给我安排补休，错过了长假还没有加班费，我很烦。”金先生说。

而遭遇故意不发加班费的用人单位，员工更是敢怒不敢言。

对此，石家庄市劳动监察大队相关负责人也表示，关于讨要加班费的投诉，多是在员工离职后才会发生。

不过，相关部门提醒，如您遭遇欠加班费等问题，可向石家庄市劳动监察大队及各县市区劳动监察支队举报投诉。

这么一算加班费可真不少啊，你会因此而加班吗？

不给加班费的，会延迟休假

那我也不愿意啊，还不如回家一家团圆呢

有几个单位能这么发的

没有啊。。。

还是放假吧

从来米有这样拿过工资！！！ 

我的1457在哪里

真的能实现吗？