主题：中秋国庆挪假被指真折腾 休息反成负担

拆假补假、东挪西借大概是多数人对这次中秋国庆假期时间安排最深的印象了。连上6天休1天、连上5天休1天……虽说连上6天班，对“身经百战”的工薪族们来说已经可以免疫了，但是好好的周末被拆的七零八落，就是为了补上节日假期，这种“凌乱”的放假安排也让大家“凌乱”了。

“中国式休假”

其实，从2013年初开始，这种拼假模式在每个假期都有。元旦后，连上8天班，被称为“史上最长工作周”，春节假期后要连上7天班，清明过后连上6天，五一节前要连上7天班，同样要连上7天班才能过端午……这一年来有多个因为“挪假”产生的超长工作周，而工薪族们这一年有5个周六、7个周日需要上班。这样零零散散拆分调长假然后用周末来补齐的做法，有人称之为“中国式休假”。

节假日挪假，周末公休成“战场”

“公众休假”指的是包括法定公共假日、法定每周工作时限和雇员带薪福利休假在内的三种休假模式，2008年全国统一了七大法定公休节日，但休假时段则每年由国务院发布。根据《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》规定：我国国家法定节假日总天数为11天，加上双休日，中国每年115天的假日总量几乎占全年三分之一，已处于世界中等水平，接近发达国家水平。

但事实上，根据一份《全球雇员应享假期》报告显示，我国雇员的假期数量在62个国家里排名倒数第三。

据业内人士介绍，2013年我国节日及纪念日放假总数为29天，实际法定节假日只有11天，剩余18天都是从周末“挪用”过来的，这样一来，11天的法定节假日并没有多休，反而比去年还少了5个正常的双休日。公共关系相关人士称小长假其实是用多日的“加班”换取的休息时间。

这样休假，你买单吗?

从五一长假最开始被拆分起，到现在各种节假日“挪假”，关于这种节假日调整方法就一直存有反对之声，很多人表示，把周末双休日和节假日凑成小长假，双休日的福利反而演变成了连续工作的额外“负担”，完全没有了休假的放松感，而网友们频出“拼假攻略”也是无奈之举。小长假其实是“挪假”，部分专业人士也认为这种休假设置不合理，更有网友呼吁让调休退出假期界。

中国闲暇经济研究中心主任表示：原本日本挪假也挪得较多，但后来研究显示，假期如果在宏观层面挪动比较多，就会对人的经济行为、身体状况和交通状况产生很大影响，比如说假日综合征。

休假如何设置更合理?

假期设置是个常谈常新的话题，每年都有人抱怨，每年也都有人出谋划策。对于节假日，老百姓更多是诉求休息放松，但节假日本身是围绕着传统文化，有专家指出“法定节假日的设置应该将尊重传统文化与广纳民意相结合。”

1、假日设置应更人性化、合理化

南京大学城市旅游文化开发研究所专家认为，应该在保证假期总数基本不变的前提下，使具体日期安排更人性化，比如可以尝试让一些单位拥有自主权，合理安排放假时间，满足人们不同的假期需求。

相关专家表示，休假的诉求使得一些假期原有的文化内涵受到冲击，但这恰恰体现了人们对于休假更加人性化的渴望。

2、带薪休假要落实

挪假式休假副作用明显，困局如何化解?有专家表示，落实“带薪休假”或许是出路。清华大学假日改革课题组负责人表示，加大落实带薪休假的力度是关键，不仅要在现有水平上争取让它全面落实，而且逐年根据社会经济发展情况，带薪休假的总量也要提高，从而使我们的假日安排能够更加合理。

能不能让以后的放假更舒服些啊

还有放假的时候 去哪儿都是人

呵呵呵  建议以后假期碰到周末就连起来吧

国家你么的GDP就差我们这些吗

确实很折腾  能不能给化零为整啊