近日，河北省人力资源和社会保障厅发布2012年度部分工种（职业）工资指导价位。这份对全省434个工种进行的大调查，几乎包括了河北省的所有工种。
统计方式：中位数基本代表行业工资
本次工资指导价位共调查了434个工种，比去年增加了63个工种，几乎包括河北省所有职业。
此次调查人数总计51325人，但由于部分工种没有抽取到工资数据，因此只有374个工种有工资指导价位。
要获取各行业的工资指导价位，就要以市为单位，把2012年度职工平均工资由高到低大排队，然后再等距抽样。人社部门将同一工种（职业）全部调查数据进行汇总平均，再向社会发布。
每个工种的工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三部分。其中，中位数的工资指导价位基本代表了该行业的工资水平。
但如果实际工资比工资指导价位要低，可以要求单位涨工资吗？
省人社厅劳动关系处靳永辉表示，工资指导价位仅提供参考，不具有强制作用。发布“工资指导价位”其实是国家宏观调控的一种方式。它可以为企业和职工双方开展工资集体协商提供依据。
同时，工资指导价位也可以作为择业者的“风向标”。刚毕业准备进入职场的大学生，或者填报高考志愿的准大学生，都可以参照工资指导价位，选择未来职业。
这样可以减少劳动力市场供求双方的盲目性，提高劳动者求职的成功率和劳动力市场运作的整体效率，以市场为导向，让市场来说话，引导劳动力的合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构。
追问 高薪主要集中在哪些行业？
既然是“风向标”，那么河北的高薪风吹到哪里了呢？
高薪行业仍然集中在银行、电力、金融等。
证券业务人员的高位数工资达16923元，中位数工资也有6832元，相当于石家庄最低工资标准1320元的5倍多。
工资同样让人羡慕的还有银行业务人员，其中位数工资达6989元。
此外，电力系统工资均处于工资指导价位前列。如电力设备安装、运行、检修及供电人员的中位数工资为4268元，发电运行值班人员为4128元，生产生活电力设备安装、操作、修理人员为3741元。
行业间经理职位能差多少？
企业经理、企业董事都是单位的“头脑”，自然拿高薪。
其中，企业经理的高位数工资达30320元，拔得工资头筹，企业董事紧随其后，高位数工资达28048元。
但企业经理的低位数只有2883元，中位数为9008元；而企业董事的低位数工资为2762元，中位数为8400元。
从数据中看，低位数工资只有高位数工资的十分之一，看来经理和经理也存在天壤之别。
高薪行业仍然集中在银行、电力、金融等。 还是这些吃香
近日，河北省人力资源和社会保障厅发布2012年度部分工种（职业）工资指导价位。这份对全省434个工种进行的大调查，几乎包括了河北省的所有工种。
统计方式：中位数基本代表行业工资
本次工资指导价位共调查了434个工种，比去年增加了63个工种，几乎包括河北省所有职业。
此次调查人数总计51325人，但由于部分工种没有抽取到工资数据，因此只有374个工种有工资指导价位。
要获取各行业的工资指导价位，就要以市为单位，把2012年度职工平均工资由高到低大排队，然后再等距抽样。人社部门将同一工种（职业）全部调查数据进行汇总平均，再向社会发布。
每个工种的工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三部分。其中，中位数的工资指导价位基本代表了该行业的工资水平。
但如果实际工资比工资指导价位要低，可以要求单位涨工资吗？
省人社厅劳动关系处靳永辉表示，工资指导价位仅提供参考，不具有强制作用。发布“工资指导价位”其实是国家宏观调控的一种方式。它可以为企业和职工双方开展工资集体协商提供依据。
同时，工资指导价位也可以作为择业者的“风向标”。刚毕业准备进入职场的大学生，或者填报高考志愿的准大学生，都可以参照工资指导价位，选择未来职业。
这样可以减少劳动力市场供求双方的盲目性，提高劳动者求职的成功率和劳动力市场运作的整体效率，以市场为导向，让市场来说话，引导劳动力的合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构。
追问 高薪主要集中在哪些行业？
既然是“风向标”，那么河北的高薪风吹到哪里了呢？
高薪行业仍然集中在银行、电力、金融等。
证券业务人员的高位数工资达16923元，中位数工资也有6832元，相当于石家庄最低工资标准1320元的5倍多。
工资同样让人羡慕的还有银行业务人员，其中位数工资达6989元。
此外，电力系统工资均处于工资指导价位前列。如电力设备安装、运行、检修及供电人员的中位数工资为4268元，发电运行值班人员为4128元，生产生活电力设备安装、操作、修理人员为3741元。
行业间经理职位能差多少？
企业经理、企业董事都是单位的“头脑”，自然拿高薪。
其中，企业经理的高位数工资达30320元，拔得工资头筹，企业董事紧随其后，高位数工资达28048元。
但企业经理的低位数只有2883元，中位数为9008元；而企业董事的低位数工资为2762元，中位数为8400元。
从数据中看，低位数工资只有高位数工资的十分之一，看来经理和经理也存在天壤之别。