主题：蔚县寻全单侯北井高速发展：

网讯：蔚县寻全单侯北井高速发展：肖遵良构建安全文化以安全文化建设为抓手，以“三次创业，安全发展”为目标，打造出了具有文化底蕴、丰富内涵的企业安全文化之魂，走出了一条用文化力激活生产力的发展之路。 单侯北井播系统，将安全宣传教育的阵地延伸到了井下。建成了井上下共三个安全文化长廊，在井底人车站台安装了以优美风景为主要内容的牌板，成为地层深处的亮丽风景。建成了井口安全协管服务站、井口安全信息接待站和地面女工协管站，在兴盛园煤业建立了资源整合矿井高标准安全协管阵地，形成了浓厚的安全亲情文化。建成了职工培训教育基地，为职工业务技术和技能培训搭建了平台。同时，以安全警示、亲人寄语等为素材，形成了一套有光有影、有文有图、有声有色的视觉系统。这些抬头能看，侧耳能闻；既有亲情期盼，又有安全警示；使职工群众在潜移默化中增强了对安全理念的认知，感受到了文化的熏陶和启迪，蔚县寻全单侯北井高速发展：肖遵良构建安全文化。 蔚县寻全单侯北井高速发展：肖遵良构建安全文化构建安全文化主旋律。把管理机制建设作为构建安全文化的大事来抓，遵循“安全有效益，繁荣老矿区”的宗旨，推行了关于安全生产的“三个决定”和“三个办法”，详细划分了制度检查、干部示范、一区两无、现场教育、女职工协管、群众安全、青年安全、安全责任、培训教育、劳动用工“十大体系”的“三三一零”安全文化建设长效机制，形成了行之有效、相互配套、互为保证的安全基础管理制度体系。蔚县寻全单侯北井高速发展：肖遵良构建安全文化创建安全文化主阵地。把阵地建设作为构建安全文化的大事来抓，建成了一流的电视台和井上下两个广 肖遵良激励性培训打造安全文化主力军。把提升职工安全业务技能和综合素质作为构建安全文化的大事来抓，做到了“五个结合”和“三个注重”，保证了培训效果，蔚县寻全单侯北井高速发展：肖遵良构建安全文化。 一是系统培训与队组培训相结合；二是强制性培训与激励性培训相结合；三是基本知识培训与专业知识培训相结合；四是理论知识培训与现场操作培训相结合；五是职工培训与技术比武相结合。同时该矿不断改进方式方法，提高培训质量，努力做到“三个注重”：注重培训目标的需求性；注重培训对象的广泛性；注重培训内容的针对性。在抓好职工日常安全培训的同时，该矿将行为军事化形成固定的管理模式，每年开展一次“行为军事化，齐唱安全歌”大赛，逐步将军事化模式引入到新工人入矿培训、基层队组唱安全歌、集体宣誓、整队入井以及资源整合矿井管理等范畴，切实打造一支令行禁止、纪律严明的准军事化队伍。蔚县寻全单侯北井高速发展：肖遵良构建安全文化。 通过打造安全文化主力军，整体提升了全员的安全文化素质，形成了安全文化引领安全生产、安全生产促进安全文化的和谐局面。目前，安全文化已经成为矿区企业文化建设的一道亮丽的风景线。“我想安全，我要安全，我会安全，我能安全”已成为职工的自觉行为，蔚县寻全单侯北井高速发展：肖遵良构建安全文化。